子謙與加勤首次合作與別人作賽，初時只得加勤獨力支持，險象環生；幸子謙終進入狀態，成功打敗對手。加勤為慶祝此事帶子謙到大排檔吃粥，兩人關系大為改善。 滔滔提出在餐廳進行科學化管理，要求眾員工不做與工作無關的事情，令眾人怨聲載道，而一橋亦認為滔滔此舉令餐廳的人情味盡失。 因兩人的管理方向南轅北轍，一橋與滔滔同意以生意額高低來決定誰管理餐廳。一橋欲以高質食材挑戰滔滔的便宜套餐；本來快將勝出的一橋，因維護員工的失誤終讓滔滔勝出。 一橋看兩徒兒練習時，發現子謙刻意失誤讓加勤沾沾自喜；一橋只得向子謙明言，早已了解加勤的資質水平，所以他希望女兒在學習過程中明白與接受這點。 唐丁向建沖說出有關的廣告是由一橋代拍，建沖為此大表不滿。餐廳眾人終忍受不了滔滔的管理方式，集體罷工；滔滔無法可施，只得請家人朋友協助。 心力交瘁的滔滔終支持不住暈倒，而她終認同一橋的管理方法。桌球比賽快將舉行，加勤特意將準備好的比賽服裝及糖水交予子謙，但之后卻得悉子謙的技術已勝過自己，心情不禁如打翻五味架。