慧子選擇接受和周一鳴的這種戀愛模式，她對(duì)待感情的態(tài)度，比周一鳴要明晰很多。劉映霞下班回到家，賈寬沒有像往常一樣歡迎她。而因?yàn)榻裉旒s談一事，劉映霞對(duì)賈寬有些許愧疚。劉映霞表示，當(dāng)年上夜大的費(fèi)用，都是賈寬幫她付的，這些她都記得。不管是什么結(jié)果，賈寬也都坦然接受，只要?jiǎng)⒂诚己镁托?。林紹濤帶簡(jiǎn)艾回酒店，看他寫在透明玻璃墻上的關(guān)于改革的偉大構(gòu)想。即便簡(jiǎn)艾沒有權(quán)限看，但林紹濤說她是最有資格看的。

林紹濤的構(gòu)想很宏大，大到要改變VG的企業(yè)文化，重新整合和組建各個(gè)部門，優(yōu)化只是其中一個(gè)小步。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)構(gòu)想，就需要人事部的大力配合，這些劉映霞做不到，簡(jiǎn)艾卻有這個(gè)能力。簡(jiǎn)艾聽出來他想讓自己來當(dāng)這個(gè)影子總監(jiān)，但與此同時(shí)劉映霞也會(huì)恨她，簡(jiǎn)艾不想因?yàn)檫@件事失去這段友情和劉映霞這個(gè)朋友，因此她一開始的態(tài)度是拒絕的。林紹濤以為她可以借此機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)她的個(gè)人價(jià)值，卻被簡(jiǎn)艾看作是一種憐憫的方式。

周一鳴將投資意向書和一份指向明確的計(jì)劃書交給茗茗，他是帶足了誠(chéng)意來的，不過事情有點(diǎn)大，茗茗需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。周一鳴不急，三天后答復(fù)他即可。林紹濤在公司茶水間滿是心意地?cái)[了果盤，然后讓賈寬請(qǐng)來簡(jiǎn)艾，繼續(xù)談昨晚的事。兩人的交談沒持續(xù)多久，靜姐就殺來了。賈寬趕緊將靜姐到來的消息告訴林紹濤，后者下樓去看看靜姐又作什么妖。靜姐一見到他就開始數(shù)落，然后嚴(yán)厲要求他現(xiàn)在立刻上去辭職。

大庭廣眾之下，靜姐的怒氣顯而易見，林紹濤對(duì)旁邊的人表示抱歉，幫靜姐拾起外套。林紹濤不肯辭職，靜姐怒而朝他潑水。一旁看著的賈寬夫婦和簡(jiǎn)艾，俱是吃了一驚。靜姐走后，三人上前，簡(jiǎn)艾拿出紙巾給他擦拭。林紹濤心情郁悶，去網(wǎng)球場(chǎng)打網(wǎng)球直到天黑。周一鳴和賈寬作為他的兄弟，自然不會(huì)放任不管，兩人拿了酒來網(wǎng)球場(chǎng)，開場(chǎng)照例是插科打諢，話語一來二去，漸漸放松了林紹濤的情緒，讓他好好把靜姐打他的原因說出來。

林紹濤很清楚，靜姐之所以打自己，是因?yàn)樗f話不算話。周一鳴和賈寬問他是不是因?yàn)楹?jiǎn)艾才回的VG，林紹濤的沉默印證了他們的猜想。林紹濤的確身負(fù)理想，但這個(gè)理想未必要在VG實(shí)現(xiàn)，只是因?yàn)榍『煤?jiǎn)艾在VG，所以他才會(huì)回VG。他如此深愛簡(jiǎn)艾，卻又跟她離了婚，林紹濤用馬斯洛的五層需求理論來解釋這個(gè)令人疑惑的現(xiàn)象，說白了他還是想和簡(jiǎn)艾在一塊兒。周一鳴和賈寬聽完之后，都挺感動(dòng)的。

另一邊的簡(jiǎn)艾也沒有閑著，她通過聯(lián)系以前的朋友和導(dǎo)師，闡述想法和本土化改革的具體構(gòu)想，導(dǎo)師認(rèn)為她這個(gè)想法足夠創(chuàng)新，給予了她肯定的回答，增強(qiáng)了簡(jiǎn)艾的信心。