在持續(xù)昏迷的小櫻所住的病房。來看望她的菊夫堅信她會恢復意識，對她說：“只有你自己能做到?！彼贿呎f，一邊回憶起入職第二年發(fā)生的事。

2010年5月。小櫻在花村建設人事部工作兩年了。她依然是那種不惴測別人心情的性格。她直言不諱地向住在隔壁、正在吵架的情侶表示不滿，光明正大地提醒在公司共享空間里大聲講電話的上司。當然，她也堅持著在故鄉(xiāng)美咲島建一座橋的夢想。這天，人事部接到上面發(fā)來的任務：為了削減經費而減少無用的加班時間。部長黑川把球踢給堇和上櫻。小櫻問黑川為什么不能加班，黑川回答說是為了保護職員的健康和環(huán)境。小櫻深以為然，迅速開始制定各種規(guī)則。黑川總把棘手的工作推給別人，而小櫻不拐彎抹角地表意見而總是引發(fā)糾紛，堇夾在這兩人中間，感到壓力很大，不過，她還是和小櫻一起到各部門請求減少加班。在這過程中，小櫻和同期進公司的伙伴們久違地重逢了。葵在都市開發(fā)部做得風生水起；供職于廣告部的百合隱藏著在男性社會所感到的不滿和不安；在設計部的蓮太郎總是被安排做雜務，他的意見不被采納，因此非常不滿。小櫻還見到了菊夫，他在各種勞動環(huán)境中熱心地記著筆記，雖然營業(yè)部非常忙，但感到自己的工作有價值。就在此時，他的上司、營業(yè)部長桑原出現(xiàn)了。桑原就那個被小櫻在共享空間警告的蠻橫的男人。堇慌忙插進來，圓滑地拜托桑原減少加班時間，但桑原充耳不聞。而小櫻則不安地注視著看起來開朗的菊夫。當天晚上，桑原無理地要求菊夫負責的建設工地把工期提早一個月。一面是桑原的高壓，一邊是承包商叫苦不迭，菊夫左右為難。頭疼不已的他來入職第一年小櫻介紹的咖啡館，與同期入職的伙伴們偶遇。大家都同情他在公司有名的煩人上司桑原手下工作。但是，只有小櫻什么話也沒有說就回去了。一周后，營業(yè)部的加班時間不減反升，讓人事部十分撓頭。黑川苦于應付桑原，小櫻替他去向營業(yè)部提意見，結果引發(fā)了騷亂。