江晨被母親掛斷電話后情緒低落，轉頭發現任家童正與大爺相談甚歡。任家童親自送大爺回家，意外得知他寫的劇情與近期上映的電影高度雷同，判斷其著作權可能受到侵害，于是主動留下聯系方式，以便為大爺提供法律幫助。

另一邊，顏菲偶然發現周年正應付女友家人們，全程看起來疲憊不堪，便順路駕車載他一程。兩個多少有些感同身受，一個被催婚，一個被催著買房子。社區服務點內，江晨原計劃進行法律咨詢，卻變成了為居民找貓遛狗等雜務，任家童見狀不禁失笑。此時白曉發來郵件要求重做方案，任家童意識到問題嚴重，立即返回律所修改。

當晚江晨來電稱大爺決定起訴，但他認為案件缺乏“接觸要件”難以勝訴，引發大爺強烈不滿。任家童指出江晨處理方式欠妥，應該先從情感上理解當事人，再提供解決方案，并強調在司法實踐中，對“接觸要件”的證明只需達到可能接觸的程度，而非絕對確認。奈何江晨仍是固執己見，二人爭執不下，任家童覺得無法達成共識，直接結束通話內容。

白曉出差歸來，見任家童仍在加班修改方案，便與她進行了一次深入交流。首先，白曉肯定了任家童報告中詳盡的法律條文援引，但也指出缺乏明確的調研結論，而這正是她最想看到的部分。另外，任家童存在格式規范，尤其是文中有幾處明顯錯別字，這在白曉看來是極其愚蠢的錯誤，客戶或許不懂法律意見的專業深度，但一定能看出低級失誤，并可能會因此全盤否定她之前的努力，后續需付出數倍代價才可能挽回客戶信任。

所以白曉希望任家童能夠明白，這個行業從不缺埋頭苦干的律師，而是缺乏能高效解決問題且具備團隊領導力的領軍者。任家童可以習慣單打獨斗，但若想走得遠、走得穩，就必須學會求助、協作與帶隊。作為未來可能的合伙人，專業能力與團隊管理能力缺一不可。聽完了白曉的話，任家童深受啟發，主動邀請江晨合作處理醫療糾紛案。

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次日二人配合默契，工作至深夜完成方案。期間江晨同步了大爺著作權案的進展，原來大爺先前投稿多家影視公司均未獲回復，唯涉事電影出品方曾回復，且郵件署名為個人。江晨認為若在電影字幕中找到該署名，可建立接觸證據。任家童為昨日態度道歉，江晨毫不介意。

郭小雨與房東續租一個月房費，從而成為任家童的合租室友。格外注重邊界感的任家童與郭小雨約法三章：每晚十一點后不得洗衣做飯擾民，公共區域物品需擺放整齊，衛生間分別設立垃圾桶各自管理。盡管任家童高冷又毒舌，但郭小雨大大咧咧的性子，使她態度有所緩和。

任家童收到白曉“GOOD”的回復后心情大好，江晨也確認了署名者身份為片方統籌。隨后任家童重新看了這部電影，發現電影中使用大爺劇本方言臺詞且理解有誤，認為這或許能成為重要佐證。她建議大爺通過網絡擴大事件影響，但江晨對此做法持保留意見。

周年發布新考核任務，案件涉及女明星蕭女士肖像權糾紛。某整形醫院未經許可，在廣告海報中使用與蕭女士形象相似的漫畫，涉嫌誤導公眾。蕭女士已委托君安代理，莊辛特批實習生參與，限時三天完成。

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黃月向周年傾訴焦慮，覺得自己難以把握案件重點，且最終留用名額很可能在任家童與江晨之間產生，懷疑是否還有堅持的必要。周年以自身經歷開導黃月，指出律師行業是場持久戰，堅持才是關鍵，黃月聽后重拾信心。律師田敏產假結束后迅速返崗，與白曉一樣是律所中有名的“拼命三娘”。于她而言，家庭環境喧鬧，反不如專注工作更能獲得寧靜。

莊辛聽取首輪案件匯報，任家童主張立即起訴，江晨主張謹慎取證。由于意見分歧明顯，莊辛決定將團隊分為兩組重備方案，最終任家童帶黃月、王路，江晨帶郭小雨、顏菲、李珂。等到了晚上，郭小雨與男友朱致勝視頻通話，粗心將存有小組討論記錄的電腦放在客廳，通話后發現任家童在客廳倒水，并未起疑。

次日小組匯報時，因為郭小雨遲到緣故，任家童組先行闡述方案，其觀點與江晨組方案高度重合。郭小雨懷疑任家童剽竊，向朱致勝哭訴并萌生離京念頭，朱致勝決定來京接她。李珂對郭小雨未當面對質不滿，江晨則認為缺乏證據不應妄下結論，相信任家童的專業操守。